招聘日期: 2018/6/8 ~ 招满即止 工作地点: 武汉
职位部门: 市场营销处 月  薪: 待遇面议
人员对像: 不限 工作经验: 要求5年以上
性别要求: 不限 职位类型: 全职
学历要求: 大学本科 年龄要求: 25岁--35岁
公司福利: 指数:8.2
养老、医疗、失业、工伤、生育、大病保险、婚、丧、产假、年休假、带薪长假、内部培训、加班工资或补贴/调休、工作餐或补贴、高温补贴、物质发放(如节假日、生日、劳保等)、生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)、员工宿舍、旅游、评比

职位描述

工作概述:
  协同制定公司的销售战略、参与销售市场的分析及预测,并对团队的建设、培训及胜任考核予以监督与协同处理等;
岗位薪酬待遇:
试用期:5000元/月(试用胜任考核期6个月内)
转正:6000元(底薪)+提成(含个人、团队)
工作内容:
1、参与制定企业的销售战略与具体销售计划。
2、协同事业部经理对销售团队的组织与管理,包括销售人员的招募、培训、激励、胜任考核工作,并协助团队的销售人员完成全年任务指标。
3、协同事业部经理对业务流程的制定、优化、以及监督和执行。
4、收集市场和行业信息,了解行业动态和竞争对手发展变化。
5、负责往来客户的客勤关系维护工作,及所有往来客户的回款任务。
6、负责协同事业部经理处理好销售投诉及内部处罚的处理工作。
任职要求:
1、市场营销、企业管理、工商管理类相关专业, 本科以上学历;
2、从事服装知名品牌零售管理、终端营运至少5年以上,熟悉国内服装派系及风格,了解国外知名品牌风格;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
  • 联系信息
  • 公司介绍
联 系 人:行政部人事
电  话:合则约见,谢绝来电
电子邮件:请通过系统在线投递

销售经理:

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